LEMAS Y FRASES PARA MEDITAR Y MOTIVAR

1.-PRESENTACIÓN.-

Seguidamente menciono una relación de lemas y frases objetivo que he ido utilizando en el transcurso de mi vida profesional y que sigo manteniendo en vigor, añadiendo nuevas frases día a día.

Considero, que la utilización de frases sueltas y, mejor aún, lemas, ayudan considerablemente a alcanzar metas u objetivos enfocando al personal en los mismos, sintetizando ideas y actitudes que ayuden a comprender y motivar en su ejecución. Creo que es uno de los mejores pilares para potenciar la comunicación.

Incorporo, como ejemplo a seguir, una diapositiva en power point que ilustra en un caso la presentación de un lema y frases objetivo, para cualquier organización empresarial ,con el fin de que a través de diversas satisfacciones lograr mejoras que conduzcan a una rentabilidad y prosperidad en el futuro. Según las características de la empresa y su estilo de dirección y cultura se deberán utilizar frases objetivo que ayuden a su implantación.

Descargar Powerpoint con Lema_ frases_objetivo

Esta representación la he utilizado desde la década de los 1980 en las empresas que dirigido o asesorado como consultor, logrando siempre motivar y movilizar al personal en realizar un cambio en continuidad que alineara y comprometiera en la consecución de metas y valores necesarios para mejorar la rentabilidad y competitividad de las empresas.

2.-RELACIÓN DE LEMAS Y FRASES.-

1. AHORA VIVIR 100 AÑOS OTORGA VER TRANSCURRIR LAS ERAS INFORMÁTICA(1950-2000), DE LA COMUNICACIÓN(2000-2030) Y DE LA COMUNICACIÓN(2030-2050)
2. LA MEMORIA SELECTIVA PERMITE MAYOR CAPACIDAD DEL INTELECTO
3. EL SENTIDO COMÚN DEBE SER NUESTRO PRINCIPAL SENTIDO
4. BUSCAR 4 PATAS PARA UN BANCO ES SINTETIZAR SIMPLIFICANDO NUESTRA CREATIVIDAD
5. EL LIDERAZGO EMPRESARIAL LO DA EL MERCADO
6. LA CALIDAD EN COMUNICACIÓN, PRODUCTOS Y/O SERVICIOS LA DA EL CLIENTE
7. SER EXCÉPTICO CONDUCE AL PESIMISMO
8. SER OPTIMISTA AYUDA A LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
9. ENSEÑAR ES SER ENSEÑADO
10. LA FELICIDAD ESTA EN NOSOTROS
11. PENSAR INCREMENTA ELCONOCIMIENTO 
12. SI TE EQUIVOCAS APRENDES
13. SI SE PUEDE SI SE QUIERE
14. LOS VALORES INNATOS CONDUCEN A LA COHERENCIA DEL LÍDER
15. SER COHERENTE FUNDAMENTA EL LIDERAZGO
16. EL CONOCIMIENTO SIN SUERTE NO LOGRA EL ÉXITO
17. LA SUERTE ES LA LEVADURA DEL ÉXITO
18. LA COMUNICACIÓN ES EL INTERPRETE DEL ALMA
19. LA MENTIRA ES EL DISFRAZ DE LA REALIDAD
20. SI APRENDES CRECES EN CONOCIMIENTO
21. EL CONOCIMIENTO ES EL TRAJE DE LA SABIDURÍA
22. EL CINISMO ES EL REFUGIO DE LA MENTIRA
23. LEER ES LA PUERTA DEL CONOCIMIENTO
24. LA COMUNICACIÓN TRANSMITE CONOCIMIENTO
25. LA HUMANIDAD EVOLUCIONA CON EL CONOCIMIENTO
26. LOS HOMBRES NACEN Y SE REPRODUCEN, LAS EMPRESAS TAMBIÉN
27. LOS GESTOS SON EL ESPEJO DEL CARACTER
28. LOS SEGUIDORES HACEN AL LIDER
29. LA CALIDAD Y EL MARKETING SON FILOSOFÍAS , NO DEPARTAMENTOS
30. SERVICIO+ CALIDAD = FUTURO
31. CALIDAD+ SERVICIO = VENTAS
32. CALIDAD ES FUTURO
33. LA CALIDAD TOTAL HACIA EL SERVICIO TOTAL
34. LA CALIDAD EMPIEZA EN UNO MISMO
35. LA CALIDAD DEBE SER ARTESANAL
36. LA EXPANSION AL RITMO DE LA CALIDAD Y EL SERVICIO
37. ESPAÑA ES LA FLORIDA DE EUROPA
38. SALUD+OCIO=BIENESTAR SOCIAL
39. CASESE CON SUS CLIENTES
40. DE EL SI A SIADE ……… DE EL SI A NRI
41. SERVICIO TECNICO COMPLETO
42. CONSULTORIA PERSONALIZADA
43. LA VENTA Y FORMACION SE SUSTENTAN CON EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO
44. LA COMUNICACION TOTAL ENRIQUECE EL CONOCIMIENTO
45. LA COMUNICACION CATALIZA EL PROGRESO
46. LA COMUNICACION CATALIZA EL CONOCIMIENTO CREANDO COMPETITIVIDAD
47. COMUNICACION+ CONOCIMIENTO=FUTURO
48. LAS TRES “ C “
49. ESCUCHA Y SERAS ESCUCHADO
50. INFORMA Y SERAS INFORMADO
51. QUERER ES PODER
52. NO REPETIR ERRORES
53. LA RESISTENCIA AL CAMBIO SE VENCE CON PERSEVERANCIA
54. LA MEJORA CONTINUA SE ALIMENTA DE LOS ERRORES
55. HAY QUE COMETER ERRORES, PARA NO REPETIRLOS
56. PREVER ES EFICACIA
57. PODER + QUERER = LOGRAR
58. PRODUCTIVIDAD + SEGURIDAD = RENTABILIDAD
59. PROGRAMAR SIEMPRE ES POSIBLE
60. FUTURO, NO PASADO
61. ERRAR ES HUMANO, REPETIR ES DE TONTOS
62. TONTO PARA MI = VITAL PARA OTRO
63. MANDAR CON EXPLICACIONES
64. LAS NIMIEDADES SON LOS CIMIENTOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL
65. EL ESQUELETO DE LA ORGANIZACION Y SUS NUCLEOS COGNOSCITIVOS SUSTENTAN SU CULTURA E IMAGEN
66. CHAPUZAS FUERA
67. AUTOCONTROLA TU TRABAJO
68. MEJORAR ES FUTURO
69. PIENSA LUEGO MEJORAS
70. PRIMERO LO MAS DIFICIL PARA ACCEDER A LO MAS SENCILLO
71. CREAR LO MAS SOFISTICADO PARA IR A LO MAS SIMPLE CON GARANTIAS
72. ARMONIZAR LA ESTRATEGIA CON LA CULTURA DE LA ORGANIZACION
73. EL CAMBIO CULTURAL Y ESTRATEGICO ANTES QUE EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
74. LAS COMPETENCIAS ESENCIALES SE BASAN EN LOS CONOCIMIENTOS  PERSONALES, TECNOLOGICOS Y ORGANIZACIONALES
75. EL LIDERAZGO INTEGRADOR Y MOTIVADOR
76. EL LIDER DEBE SER PRAGMATICO, INNOVADOR Y EXTROVERTIDO CON SENTIDO COMUN (p-i-e-s) <<los pies en el suelo>>
77. EL DECALOGO DEL DIRECTIVO DIEZ
78. LOS ESTILOS DE COMPORTAMIENTO Y DIRECCION FUNDAMENTAN LA IMAGEN DE LA ORGANIZACION
79. LAS CLAVES DEL CAMBIO SON EL CAMBIO CULTURAL, ESTRATEGICO Y ORGANIZACIONAL U OPERATIVO
80. EL PROCEDIMIENTO DE COLABORACION EN EL PUESTO DE TRABAJO
81. EL DEPARTAMENTO DE PREPARACION DEL TRABAJO
82. LOS PUESTOS DE COORDINADOR, PERSEGUIDORES Y TECNICOS DE ALMACEN
83. LA CLASIFICACION ESTRATEGICA 4444 DE LA CARTERA DE CLIENTES
84. EL SISTEMA EMPRESARIAL EN EL SIGLO XXI
85. LA GESTION DEL PROCESO DE CAMBIO EN CONTINUIDAD
86. EL CAMBIO DEL COMPORTAMIENTO, ESTRATEGICO Y OPERACIONAL
87. LOS CONOCIMIENTOS ESENCIALES
88. EL HOMBRE R.O.C.A. T LA EVALUACION 4444 DEL PERSONAL
89. CON LAS 7 “ S “ Y EL C.M.I. SE CAMINA HACIA LA EXCELENCIA
90. LA GESTION DEL PROCESO DE CAMBIO EN CONTINUIDAD
91. LA HOMOLOGACION DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN
92. CORREGIRSE ES MEJORAR
93. BUSCAR LAS CAUSAS Y CORREGIRLAS
94. TODOS NOS EQUIVOCAMOS
95. ES MAS IMPORTANTE ENCONTRAR LA VERDAD, QUE TENER LA RAZON
96. MAÑANA HAREMOS MEJOR LO QUE HOY HEMOS HECHO BIEN
97. PREGUNTA Y TE ENTERARAS
98. LO QUE UNO CREE INSIGNIFICANTE, PUEDE SER VITAL PARA OTRO
99. PIENSA EN EL OTRO COMO SI FUERAS TU
100. QUE TODOS TENGAN INFORMACION SUFICIENTE, PARA ENTENDER CLARAMENTE LO QUE SE ESPERA DE CADA UNO
101. ACLARAR LAS ORDENES, PUES SINO PUEDEN PENSAR QUE ESTAS LOCO
102. SEGURIDAD, ORDEN Y LIMPIEZA EN CADA PUESTO DE TRABAJO
103. VOTAR ES PODER
104. CRISIS ES OPORTUNIDADES
105. EL QUE EMPRENDE CREA
106. LA EMPATÍA ES AMOR
107. LA HISTORIA INDICA EL FUTURO
108. LA ERA DE LA COMUNICACIÓN NOS LLEVA A LA DEL CONOCIMIENTO
109. AL ENEMIGO TENLO CERCA
110. COMPARTIR CONOCIMIENTO CONFORTA Y SATISFACE
111. HOMOLOGAR AL PERSONAL
112. LAS EMPRESAS SON PERSONAS
113. SER  LÍDER VIENE DE DENTRO
114. PERSONAL ROCA:  Responsable+Organizado+Comunicativo+Activo
115. MAS VALOR Y MENOS MIEDO
116. EL FRACASO PERMITE APRENDER
117. APRENDE DE LOS ERRORES ; LUEGO COMÉTELOS
118. LEER ES APRENDER ; LUEGO NO DEJES DE LEER
119. DISFRUTA DE LA VIDA
120. EMPRENDER ES CREAR
121. EMPRENDE  PERSEVERANDO Y LLEGARAS
122. SE POSITIVO
123. A DIOS ROGANDO Y CON EL MAZO DANDO
124. EL ESFUERZO ES NECESARIO Y LA SUERTE TAMBIÉN
125. LAS ESTADÍSTICAS SOLO INFORMAN
126. QUIEN BIEN EMPIEZA BIEN ACABA
127. LA MOTIVACIÓN ALIMENTA LA MOVILIZACIÓN
128. LA DEMOCRACIA ES CONSENSO
129. LIBRE MOVIMIENTO CIUDADANO
130. SOÑAR ES CREAR
131. LA AMISTAD ES SAGRADA
132. SER VALIENTE ES VENCER LA COBARDÍA
133. AMAR ES RESPETAR
134. QUERER ES AMAR
135. COMPARTIR DA FELICIDAD
136. EDUCAR ES FORMAR
137. FORMAR ES APRENDER
138. FORMACIÓN CONTINUA= FUTURO ASEGURADO
139. EL FUTURO ESTA EN LA EDUCACIÓN CONTINUA
140. RESPETA Y SERAS RESPETADO
141. RODEATE DE LOS MEJORES
142. LA ENVIDIA ES MALA CONSEJERA
143. SOLIDARIDAD ES EMPATIA
144. EL CONOCIMIENTO CRECE CON LA COMUNICACIÓN
145. PIENSA LUEGO EXISTES
146. ESPAÑA DEBE SER LA FLORIDA DEL MUNDO
147. VOTAR ES PODER CAMBIAR
148. NO HAGAS LO QUE NO QUIERAS QUE TE HAGAN
149. RESPETA Y SERAS RESPETADO
150. EL FUTURO SE FUNDAMENTA EN EL PASADO
151. LA HISTORIA SIEMPRE SE REPITE
152. NO DEJES PARA LUEGO LO QUE PUEDAS HACER YA
153. EMPATIA ES SIMPATIA
154. EXTROVERSIÓN ES COMUNICACIÓN
155. VOTAR ES PODER CAMBIAR LA CLASE POLÍTICA
156. VOTAR ES PODER ERRADICAR LA CORRUPCIÓN
157. VOTAR ES PODER TENER DEMOCRACIA INTERNA EN LOS PARTIDOS POLÍTICOS
158. VOTAR ES PODER ESTABLECER UNA DEMOCRACIA VIRTUAL
159. VOTAR ES PODER SER GOBERNADOS POR DIRIGENTES CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO
160. VOTAR ES PODER ELEGIR A GENTE PREPARADA, CON C.V. QUE DEMUESTREN DOMINIO DE IDIOMAS Y EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN EMPRESARIAL
161. VOTAR ES PODER DAR UN FUTURO MEJOR A NUESTRA FAMILIA
162. EL TRABAJO EN EQUIPO SIEMPRE ES ENRIQUECEDOR
163. LA COHERENCIA FUNDAMENTA LA PERSONALIDAD
164. LA FIRMEZA EN PRINCIPIOS DA COHERENCIA
165. SER PROACTIVO ES SER INNOVADOR
166. INTELIGENCIA EMOCIONAL APUNTALA EL LIDERAZGO PERSONAL
167. SER LÍDER ES FORMAR LÍDERES
168. LA CREATIVIDAD GENERA INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD
169. LA CLIENTELA ES LA QUE EVALÚA TU GRADO DE CALIDAD
170. TUS COMPAÑEROS SON LOS QUE TE ERIGIRÁN COMO LÍDER
171. ÉTICA Y MORAL EVITAN LA CORRUPCIÓN
172. LA DIRECCIÓN POLÍTICA DEBE SER REMUNERADA AL NIVEL DEL MERCADO LABORAL.
173. LA DEMOCRACIA NECESITA ELECCIONES PARTICIPATIVAS Y ABIERTAS.
174. LA INDEPENDENCIA DE PODERES ES VITAL PARA LA DEMOCRACIA
175. DEMOCRACIA INTERNA REAL EN UN PARTIDO POLÍTICO ES LA CLAVE DE SU EXISTENCIA
176. EL VOTO VIRTUAL ACABARÁ CON LOS VIVIDORES DE LA POLÍTICA
177. LA CORRUPCIÓN EMPIEZA  SINO ERES HONESTO CONTIGO  MISMO
178. PREVENIR ES AFIANZAR EL FUTURO
179. EL QUE LA SIGUE LO CONSIGUE
180. HABLANDO SE ENTIENDE LA GENTE
181. ESCUCHA Y SERÁS ESCUCHADO

­­