1.-PRESENTACIÓN.-

Seguidamente menciono una relación de lemas y frases objetivo que he ido utilizando en el transcurso de mi vida profesional y que sigo manteniendo en vigor, añadiendo nuevas frases día a día.

Considero, que la utilización de frases sueltas y, mejor aún, lemas, ayudan considerablemente a alcanzar metas u objetivos enfocando al personal en los mismos, sintetizando ideas y actitudes que ayuden a comprender y motivar en su ejecución. Creo que es uno de los mejores pilares para potenciar la comunicación.

Incorporo, como ejemplo a seguir, una diapositiva en power point que ilustra en un caso la presentación de un lema y frases objetivo, para cualquier organización empresarial ,con el fin de que a través de diversas satisfacciones lograr mejoras que conduzcan a una rentabilidad y prosperidad en el futuro. Según las características de la empresa y su estilo de dirección y cultura se deberán utilizar frases objetivo que ayuden a su implantación.

Descargar Powerpoint con Lema_ frases_objetivo

Esta representación la he utilizado desde la década de los 1980 en las empresas que dirigido o asesorado como consultor, logrando siempre motivar y movilizar al personal en realizar un cambio en continuidad que alineara y comprometiera en la consecución de metas y valores necesarios para mejorar la rentabilidad y competitividad de las empresas.

2.-RELACIÓN DE LEMAS Y FRASES.-

  1. AHORA VIVIR 100 AÑOS OTORGA VER TRANSCURRIR LAS ERAS INFORMÁTICA(1950-2000), DE LA COMUNICACIÓN(2000-2030) Y DE LA COMUNICACIÓN(2030-2050)
  2. LA MEMORIA SELECTIVA PERMITE MAYOR CAPACIDAD DEL INTELECTO
  3. EL SENTIDO COMÚN DEBE SER NUESTRO PRINCIPAL SENTIDO
  4. BUSCAR 4 PATAS PARA UN BANCO ES SINTETIZAR SIMPLIFICANDO NUESTRA CREATIVIDAD
  5. EL LIDERAZGO EMPRESARIAL LO DA EL MERCADO
  6. LA CALIDAD EN COMUNICACIÓN, PRODUCTOS Y/O SERVICIOS LA DA EL CLIENTE
  7. SER EXCÉPTICO CONDUCE AL PESIMISMO
  8. SER OPTIMISTA AYUDA A LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
  9. ENSEÑAR ES SER ENSEÑADO
  10. LA FELICIDAD ESTA EN NOSOTROS
  11. PENSAR INCREMENTA ELCONOCIMIENTO 
  12. SI TE EQUIVOCAS APRENDES
  13. SI SE PUEDE SI SE QUIERE
  14. LOS VALORES INNATOS CONDUCEN A LA COHERENCIA DEL LÍDER
  15. SER COHERENTE FUNDAMENTA EL LIDERAZGO
  16. EL CONOCIMIENTO SIN SUERTE NO LOGRA EL ÉXITO
  17. LA SUERTE ES LA LEVADURA DEL ÉXITO
  18. LA COMUNICACIÓN ES EL INTERPRETE DEL ALMA
  19. LA MENTIRA ES EL DISFRAZ DE LA REALIDAD
  20. SI APRENDES CRECES EN CONOCIMIENTO
  21. EL CONOCIMIENTO ES EL TRAJE DE LA SABIDURÍA
  22. EL CINISMO ES EL REFUGIO DE LA MENTIRA
  23. LEER ES LA PUERTA DEL CONOCIMIENTO
  24. LA COMUNICACIÓN TRANSMITE CONOCIMIENTO
  25. LA HUMANIDAD EVOLUCIONA CON EL CONOCIMIENTO
  26. LOS HOMBRES NACEN Y SE REPRODUCEN, LAS EMPRESAS TAMBIÉN
  27. LOS GESTOS SON EL ESPEJO DEL CARACTER
  28. LOS SEGUIDORES HACEN AL LIDER
  29. LA CALIDAD Y EL MARKETING SON FILOSOFÍAS , NO DEPARTAMENTOS
  30. SERVICIO+ CALIDAD = FUTURO
  31. CALIDAD+ SERVICIO = VENTAS
  32. CALIDAD ES FUTURO
  33. LA CALIDAD TOTAL HACIA EL SERVICIO TOTAL
  34. LA CALIDAD EMPIEZA EN UNO MISMO
  35. LA CALIDAD DEBE SER ARTESANAL
  36. LA EXPANSION AL RITMO DE LA CALIDAD Y EL SERVICIO
  37. ESPAÑA ES LA FLORIDA DE EUROPA
  38. SALUD+OCIO=BIENESTAR SOCIAL
  39. CASESE CON SUS CLIENTES
  40. DE EL SI A SIADE ……… DE EL SI A NRI
  41. SERVICIO TECNICO COMPLETO
  42. CONSULTORIA PERSONALIZADA
  43. LA VENTA Y FORMACION SE SUSTENTAN CON EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO
  44. LA COMUNICACION TOTAL ENRIQUECE EL CONOCIMIENTO
  45. LA COMUNICACION CATALIZA EL PROGRESO
  46. LA COMUNICACION CATALIZA EL CONOCIMIENTO CREANDO COMPETITIVIDAD
  47. COMUNICACION+ CONOCIMIENTO=FUTURO
  48. LAS TRES “ C “
  49. ESCUCHA Y SERAS ESCUCHADO
  50. INFORMA Y SERAS INFORMADO
  51. QUERER ES PODER
  52. NO REPETIR ERRORES
  53. LA RESISTENCIA AL CAMBIO SE VENCE CON PERSEVERANCIA
  54. LA MEJORA CONTINUA SE ALIMENTA DE LOS ERRORES
  55. HAY QUE COMETER ERRORES, PARA NO REPETIRLOS
  56. PREVER ES EFICACIA
  57. PODER + QUERER = LOGRAR
  58. PRODUCTIVIDAD + SEGURIDAD = RENTABILIDAD
  59. PROGRAMAR SIEMPRE ES POSIBLE
  60. FUTURO, NO PASADO
  61. ERRAR ES HUMANO, REPETIR ES DE TONTOS
  62. TONTO PARA MI = VITAL PARA OTRO
  63. MANDAR CON EXPLICACIONES
  64. LAS NIMIEDADES SON LOS CIMIENTOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL
  65. EL ESQUELETO DE LA ORGANIZACION Y SUS NUCLEOS COGNOSCITIVOS SUSTENTAN SU CULTURA E IMAGEN
  66. CHAPUZAS FUERA
  67. AUTOCONTROLA TU TRABAJO
  68. MEJORAR ES FUTURO
  69. PIENSA LUEGO MEJORAS
  70. PRIMERO LO MAS DIFICIL PARA ACCEDER A LO MAS SENCILLO
  71. CREAR LO MAS SOFISTICADO PARA IR A LO MAS SIMPLE CON GARANTIAS
  72. ARMONIZAR LA ESTRATEGIA CON LA CULTURA DE LA ORGANIZACION
  73. EL CAMBIO CULTURAL Y ESTRATEGICO ANTES QUE EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
  74. LAS COMPETENCIAS ESENCIALES SE BASAN EN LOS CONOCIMIENTOS  PERSONALES, TECNOLOGICOS Y ORGANIZACIONALES
  75. EL LIDERAZGO INTEGRADOR Y MOTIVADOR
  76. EL LIDER DEBE SER PRAGMATICO, INNOVADOR Y EXTROVERTIDO CON SENTIDO COMUN (p-i-e-s) <<los pies en el suelo>>
  77. EL DECALOGO DEL DIRECTIVO DIEZ
  78. LOS ESTILOS DE COMPORTAMIENTO Y DIRECCION FUNDAMENTAN LA IMAGEN DE LA ORGANIZACION
  79. LAS CLAVES DEL CAMBIO SON EL CAMBIO CULTURAL, ESTRATEGICO Y ORGANIZACIONAL U OPERATIVO
  80. EL PROCEDIMIENTO DE COLABORACION EN EL PUESTO DE TRABAJO
  81. EL DEPARTAMENTO DE PREPARACION DEL TRABAJO
  82. LOS PUESTOS DE COORDINADOR, PERSEGUIDORES Y TECNICOS DE ALMACE
  83. LA CLASIFICACION ESTRATEGICA 4444 DE LA CARTERA DE CLIENTES
  84. EL SISTEMA EMPRESARIAL EN EL SIGLO XXI
  85. LA GESTION DEL PROCESO DE CAMBIO EN CONTINUIDAD
  86. EL CAMBIO DEL COMPORTAMIENTO, ESTRATEGICO Y OPERACIONAL
  87. LOS CONOCIMIENTOS ESENCIALES
  88. EL HOMBRE R.O.C.A. T LA EVALUACION 4444 DEL PERSONAL
  89. CON LAS 7 “ S “ Y EL C.M.I. SE CAMINA HACIA LA EXCELENCIA
  90. LA GESTION DEL PROCESO DE CAMBIO EN CONTINUIDAD
  91. LA HOMOLOGACION DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN
  92. CORREGIRSE ES MEJORAR
  93. BUSCAR LAS CAUSAS Y CORREGIRLAS
  94. TODOS NOS EQUIVOCAMOS
  95. ES MAS IMPORTANTE ENCONTRAR LA VERDAD, QUE TENER LA RAZON
  96. MAÑANA HAREMOS MEJOR LO QUE HOY HEMOS HECHO BIEN
  97. PREGUNTA Y TE ENTERARAS
  98. LO QUE UNO CREE INSIGNIFICANTE, PUEDE SER VITAL PARA OTRO
  99. PIENSA EN EL OTRO COMO SI FUERAS TU
  100. QUE TODOS TENGAN INFORMACION SUFICIENTE, PARA ENTENDER CLARAMENTE LO QUE SE ESPERA DE CADA UNO
  101. ACLARAR LAS ORDENES, PUES SINO PUEDEN PENSAR QUE ESTAS LOCO
  102. SEGURIDAD, ORDEN Y LIMPIEZA EN CADA PUESTO DE TRABAJO
  103. VOTAR ES PODER
  104. CRISIS ES OPORTUNIDADES
  105. EL QUE EMPRENDE CREA
  106. LA EMPATÍA ES AMOR
  107. LA HISTORIA INDICA EL FUTURO
  108. LA ERA DE LA COMUNICACIÓN NOS LLEVA A LA DEL CONOCIMIENTO
  109. AL ENEMIGO TENLO CERCA
  110. COMPARTIR CONOCIMIENTO CONFORTA Y SATISFACE
  111. HOMOLOGAR AL PERSONAL
  112. LAS EMPRESAS SON PERSONAS
  113. SER  LÍDER VIENE DE DENTRO
  114. PERSONAL ROCA:  Responsable+Organizado+Comunicativo+Activo
  115. MAS VALOR Y MENOS MIEDO
  116. EL FRACASO PERMITE APRENDER
  117. APRENDE DE LOS ERRORES ; LUEGO COMÉTELOS
  118. LEER ES APRENDER ; LUEGO NI DEJES DE LEER
  119. DISFRUTA DE LA VIDA
  120. EMPRENDER ES CREAR
  121. EMPRENDE  PERSEVERANDO Y LLEGARAS
  122. SE POSITIVO
  123. A DIOS ROGANDO Y CON EL MAZO DANDO
  124. EL ESFUERZO ES NECESARIO Y LA SUERTE TAMBIÉN
  125. LAS ESTADÍSTICAS SOLO INFORMAN
  126. QUIEN BIEN EMPIEZA BIEN ACABA
  127. LA MOTIVACIÓN ALIMENTA LA MOVILIZACIÓN
  128. LA DEMOCRACIA ES CONSENSO
  129. LIBRE MOVIMIENTO CIUDADANO
  130. SOÑAR ES CREAR
  131. LA AMISTAD ES SAGRADA
  132. SER VALIENTE ES VENCER LA COBARDÍA
  133. AMAR ES RESPETAR
  134. QUERER ES AMAR
  135. COMPARTIR DA FELICIDAD
  136. EDUCAR ES FORMAR
  137. FORMAR ES APRENDER
  138. FORMACIÓN CONTINUA= FUTURO ASEGURADO
  139. EL FUTURO ESTA EN LA EDUCACIÓN CONTINUA
  140. RESPETA Y SERAS RESPETADO
  141. RODEATE DE LOS MEJORES
  142. LA ENVIDIA ES MALA CONSEJERA
  143. SOLIDARIDAD ES EMPATIA
  144. EL CONOCIMIENTO CRECE CON LA COMUNICACIÓN
  145. PIENSA LUEGO EXISTES
  146. ESPAÑA DEBE SER LA FLORIDA DEL MUNDO
  147. VOTAR ES PODER CAMBIAR
  148. NO HAGAS LO QUE NO QUIERAS QUE TE HAGAN
  149. RESPETA Y SERAS RESPETADO
  150. EL FUTURO SE FUNDAMENTA EN EL PASADO
  151. LA HISTORIA SIEMPRE SE REPITE
  152. NO DEJES PARA LUEGO LO QUE PUEDAS HACER YA
  153. EMPATIA ES SIMPATIA
  154. EXTROVERSIÓN ES COMUNICACIÓN
  155. VOTAR ES PODER CAMBIAR LA CLASE POLÍTICA
  156. VOTAR ES PODER ERRADICAR LA CORRUPCIÓN
  157. VOTAR ES PODER TENER DEMOCRACIA INTERNA EN LOS PARTIDOS POLÍTICOS
  158. VOTAR ES PODER ESTABLECER UNA DEMOCRACIA VIRTUAL
  159. VOTAR ES PODER SER GOBERNADOS POR DIRIGENTES CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO
  160. VOTAR ES PODER ELEGIR A GENTE PREPARADA, CON C.V. QUE DEMUESTREN DOMINIO DE IDIOMAS Y EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN EMPRESARIAL
  161. VOTAR ES PODER DAR UN FUTURO MEJOR A NUESTRA FAMILIA
  162. EL TRABAJO EN EQUIPO SIEMPRE ES ENRIQUECEDOR
  163. LA COHERENCIA FUNDAMENTA LA PERSONALIDAD
  164. LA FIRMEZA EN PRINCIPIOS DA COHERENCIA
  165. SER PROACTIVO ES SER INNOVADOR
  166. INTELIGENCIA EMOCIONAL APUNTALA EL LIDERAZGO PERSONAL
  167. SER LÍDER ES FORMAR LÍDERES
  168. LA CREATIVIDAD GENERA INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD
  169. LA CLIENTELA ES LA QUE EVALÚA TU GRADO DE CALIDAD
  170. TUS COMPAÑEROS SON LOS QUE TE ERIGIRÁN COMO LÍDER
  171. ÉTICA Y MORAL EVITAN LA CORRUPCIÓN
  172. LA DIRECCIÓN POLÍTICA DEBE SER REMUNERADA AL NIVEL DEL MERCADO LABORAL.
  173. LA DEMOCRACIA NECESITA ELECCIONES PARTICIPATIVAS Y ABIERTAS.
  174. LA INDEPENDENCIA DE PODERES ES VITAL PARA LA DEMOCRACIA
  175. DEMOCRACIA INTERNA REAL EN UN PARTIDO POLÍTICO ES LA CLAVE DE SU EXISTENCIA
  176. EL VOTO VIRTUAL ACABARÁ CON LOS VIVIDORES DE LA POLÍTICA
  177. LA CORRUPCIÓN EMPIEZA  SINO ERES HONESTO CONTIGO  MISMO
  178. PREVENIR ES AFIANZAR EL FUTURO
  179. EL QUE LA SIGUE LO CONSIGUE
  180. HABLANDO SE ENTIENDE LA GENTE
  181. ESCUCHA Y SERÁS ESCUCHADO

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